关于“法律规定15日内含节假日吗”，答案是肯定的。一般情况下，法律规定的15日期限是包含节假日的。
如果或若存在普通情况，即法律没有特别排除节假日的规定，那么15日期限的计算包括周六、周日以及法定节假日。
如果或若存在最后一日为节假日的情况，则该期限可以顺延至节假日后的第一个工作日。例如，15日期限的最后一天是国庆节，那么期限届满日将顺延至国庆节后的第一个工作日。
关于“法律规定15日内含节假日吗”，答案是肯定的。一般情况下，法律规定的15日期限是包含节假日的。
如果或若存在普通情况，即法律没有特别排除节假日的规定，那么15日期限的计算包括周六、周日以及法定节假日。
如果或若存在最后一日为节假日的情况，则该期限可以顺延至节假日后的第一个工作日。例如，15日期限的最后一天是国庆节，那么期限届满日将顺延至国庆节后的第一个工作日。

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